公司推崇個人品質、工作能力與業績相結合的人才發展戰略。給員工提供充足的發展空間，只要擁有一定的理論修養，只要擁有一定的崗位特長，能夠在自己的崗位上做出業績，并且愿意為公司的發展作出貢獻的人，都是公司培養的人才。
人才理念: 重視人才、使用人才、開發人才、提升人才。
人才培養：人才是企業的資本，人才是企業的血液，人才是最寶貴的財富，焦作制動器股份有限公司的大門對所有有志之士敞開著。
公司的競爭機制是：動態的人才管理——能者上，平者讓，庸者下。
公司的用人標準是：綜合素質的考察——專業能力、管理潛能、個人品質。
公司希望看到的是：人適其位，位適其人。
